소개

현황에 대한 이해

  • 한국 대학생의 현실
  • 한국은 열심히 공부해서 좋은 대학을 가면 성공한다는 사회의 분위기 속에서,대한민국은 68% 대학 진학률이라는 세계에 유례가 없는 교육열을 낳았습니다. 그러나 오히려 대한민국의 청년 현실은 흙수저, 헬조선, 취준생, 이런 말이 보여 주듯이 젊은이들 사이에서는 아픔과 좌절의 목소리가 들려오고 있으며, 오히려 과잉 학력과 갈 곳 모르는 청년들이 많이 남아 있는 상황입니다.

  • 새로운 돌파구의 필요성
  • 지금은 이러한 청년들에게 취업과 창업 뿐만 아니라 새로운 삶의 방식을 제안하고,청년들이 스스로 자기의 문제를 해결하여 자립할 수 있도록 절대적으로 도와야 하는 상황이라고 판단하고 있습니다.

  • 새로운 판에 대한 Keywords: 4차 산업 혁명 시대*4가지 Key Words
  • 4차 혁명은 무엇인가, 무엇을 어떻게 변화시킬 것인가, 우리에게 어떤 영향을 끼칠것인가, 공익을 위해 이를 활용할 수 있는 방법은 무엇인가?
  • 4차 혁명은 무엇인가, 무엇을 어떻게 변화시킬 것인가, 우리에게 어떤 영향을 끼칠것인가, 공익을 위해 이를 활용할 수 있는 방법은 무엇인가?
  • 4차 혁명은 무엇인가, 무엇을 어떻게 변화시킬 것인가, 우리에게 어떤 영향을 끼칠것인가, 공익을 위해 이를 활용할 수 있는 방법은 무엇인가?
  • *4차 산업 혁명이란 “인공 지능 기술 및 사물 인터넷, 빅데이터 등 정보 통신 기술 (ICT) 과의 융합을 통해 생산성이 급격히 향상 되고
    제품과 서비스가 지능화 되면서 경제 ‧ 사회 전반에 혁신적인 변화가 나타나는 것”을 의미.

  • 4차 산업 혁명 시대의 인재상

    4차 산업혁명에 필요한 인재는 복잡한 문제를 푸는 능력, 비판적 사고, 창의력, 사람관리, 협업(協業)능력을 갖춘 인재

  • 출처 : 2016년 1월 20∼23일 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(WEF) 연차총회(일명 다보스 포럼)

  • 빅리더가 가지는 기존의 대학 교육 관련 3가지 의문들
  • 학생들의 취업 방식이 점점 어려워 지고 있는데, 취업에 직접적이고 도움이 되도록 획기적으로 바꿀 방법은 없을까?
  • 청년들이 창업을 하면 성공률이 낮아 실패의 어려움에 처하는데 창업의 성공률을 획기적으로 높일 수는 없을까?
  • 청년들에게 4차 산업 혁명 시대에 맞는 새로운 삶의 방식을 제안할 수 없을까?
  • 빅리더의 새로운 Focus
  • 새로운 방식의 취업, 준비된 창업, Making Social GOOD
  • 새로운 방식의 취업, 준비된 창업, Making Social GOOD
  • 새로운 방식의 취업, 준비된 창업, Making Social GOOD
  • Reality determine Focus!!!->빅리더가 구축하고자 하는 새로운 시스템
  • 학생들의 경쟁력 강화를 통한 성과 Base의 취업 시스템, ‘Big Profit 기업*’지향의 새로운 성공 창업 플랫폼 조성, ‘사회적 문제 해결을 통한 Innovative Impactor 양성 ’
  • 학생들의 경쟁력 강화를 통한 성과 Base의 취업 시스템, ‘Big Profit 기업*’지향의 새로운 성공 창업 플랫폼 조성, ‘사회적 문제 해결을 통한 Innovative Impactor 양성 ’
  • 학생들의 경쟁력 강화를 통한 성과 Base의 취업 시스템, ‘Big Profit 기업*’지향의 새로운 성공 창업 플랫폼 조성, ‘사회적 문제 해결을 통한 Innovative Impactor 양성 ’
  • *Big Profit 기업은 사회 문제에서 새로운 사업 기회를 찾아내 이를 ‘사회 공헌, 기업 가치, 이익 증대’의 선순환 구조로 연결시켜
    지속 가능한 성장을 구현할 수 있는 비즈니스 모델의 기업을 의미하는 것으로 궁극적으로 사회를 변화 시키며 수익을 내는 비즈니스 모델의 기업을 의미

  • 빅리더의 중점 Focus
  • 학생들에게 가장 필요로 하는 것은 문제 해결능력
  • 수업 및 실험, 학점,자격증,졸업장,SPEC,Research 논문,학위,문제 해결 능력,교육및프로젝트,새로운 가치 창출,사회적문제해결,사회,집중 포인트, 중합적사고 필요
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  • 빅리더의 새로운 접근법
  • 빅리더는 줄리어스 로젠월드 처럼,

  • 청년 인재를 양성하여, 원하는 기업에 취업을 할 수 있도록 돕고

  • 모든 공공 영역의 여겨졌던 사회 문제에서 새로운 사업 기회를 찾아내 이를 '사회 공헌, 기업 가치, 이익 증대'의 선순환 구조로 연결시켜 지속 가능한 성장을 구현할 수 있는 비즈니스 모델을 만들고

  • 또한 Making Social Good을 통한 Social Innovative Impactor를 양성합니다